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    工信公司“四步走”推动廉政工作走向深入

    更新日期:2022-04-18 10:36:39 点击率:

    工信公司聚焦主责主业,坚持问题导向,立足各部室职能职责和重点工作,通过“精”“细”“严”“全”四种方式,推动日常监督常态化,擦亮监督“探头”,有效推动党风廉政建设向纵深发展。

    一是“精”心谋划部署,压实“主体责任”不松劲。公司高度重视,第一时间组织召开2022年党建暨党风廉政建设部署会议,党支部书记作为第一责任人亲自部署推进,切实落实集团党委主体责任和纪委监督责任。

    二是“细”盯日常工作,监督“关键少数”不懈怠。深入了解和进一步掌握各部门的工作性质和业务特点,梳理排查集体决策制度有无违反行政审批程序、落实“三重一大”事项的情况,资金管理、资产管理、人事管理、数字化项目管理、招商运营管理等方面有无违规违纪问题线索??挂咔樽ㄏ罴喽?,督促建立健全疫情应急预案,落实疫情24小时领导带班值守情况;对所属租赁物业开展疫情防控专项检查,特别针对顺锦文创园等人流密集场所,要求园区入口处严格执行“测温亮码戴口罩”相关防疫查验举措;根据疫情防控重点人群一周两次核酸检测工作的要求,2022年一季度共计完成15次核酸检测工作,核酸检测人数达305人次。

    三是“严”格签订责任书,拧紧廉洁“发条”不放松。按照“谁主管,谁负责”“一级抓一级、层层抓落实”的原则,签订《党风廉政建设责任书》《廉洁自律承诺书》《党员干部“八小时以外”自我约束承诺书》,进一步统一思想认识,增强责任担当,逐级传导压力,把落实党风廉政建设工作与全年各项重点工作任务紧密结合,着力推动公司党风廉政建设常态化、全覆盖。

    四是“全”员开展学习,淬炼时代“铁军”不疏忽。开展党支部书记上廉政“第一课”,督促党员、干部职工立足岗位担当尽责、严以律己、廉政勤政,树立正确的人生航标;组织党员干部观看《零容忍》警示教育片,以案示警、以案为戒,开展分步式、组合式、沉浸式、实践式“四式”联学法治专项活动,进一步增强党员、干部职工纪法意识,筑牢拒腐防变思想防线;在微信公众号结合二十四节气、传统节假日开设“清风廉语”廉洁提醒专栏,打造警示教育新平台、反腐倡廉新阵地。(工信公司)


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